茶芝兰加盟——以茶香为前提，奶茶系列为主题，手工方式为基准

茶芝兰是文火慢焙品质茶，每一片高山原叶茶经历8小时恒温碳焙，沉淀色香味，成就一份带有淡淡麦芽香气的品质好茶叶。以此做奶茶，带着的香甜气息。坚持自产手作，合成剂和奶精污染，重新定义中式奶茶，即是茶芝兰的初心和坚持。以茶香为前提，奶茶系列为主题，手工方式为基准。茶芝兰开创了独属于自己风格的丸茶产品线，打开了新派茶饮市场的大门。

茶芝兰不同于传统奶茶以香精，奶精粉，配红茶绿茶调制。茶芝兰的鲜茶系列，用的都是原叶茶和进口鲜奶!茶汤也多种多样，这是新潮的风体验，也是茶芝兰带给每一位好茶之客的全新健康的生活理念。在这里，喝的不再是“奶茶无茶，奶茶无奶”的饮品，更多是享受茶，与各种各样食材相互碰撞的创意。

在未来的漫长岁月里，可能会有更多的“茶芝兰”门店遍布全乃至全世界，这是所有喜欢抹茶、喜欢茶芝兰的伙伴们的呼声。但，茶芝兰的理念从不曾改变也永远不会改变，那就是——探索抹茶的一万种可能，坚持做健康好抹茶。将抹茶加入到不同零食的机会，尝试从研发源头就全部甄选好料，上百次的研究和生产工艺，从头到尾改变了每一款零食在关茶伙伴心中的认知。

茶芝兰加盟优势

- 品牌优势：茶芝兰奶茶有着完善的加盟体系、操作方案和完备的操作制度，在全国大部分省市都有覆盖，拥有多年饮品生产、渠道建设、店面管理、终端销售等运营经验，以及一套完整的服务体系，能为店铺的选址评估、设计装修、货品配发、人员培训、店面销售等提供完善的服务平台.

- 团队优势：茶芝兰奶茶连锁项目有研发、策划、物流、市场运营、培训等专业团队，秉承诚信为本的经营理念。研发团队每年定期进行全国范围的意见收集和新品试饮，不断推出新品，以确保产品在茶饮行业中保持顶尖水平，增强加盟商和代理商产品的新鲜感和竞争力，解决因产品老化带来顾客流失的问题.

- 产品优势：以新鲜萃取、现饮现泡的饮料为主打产品，秉承“时尚健康，绿色养生”的经营理念，以“零奶精、零果粉”为产品宗旨，精选健康原料，为消费者带来新型的饮品结构.

- 物流优势：运作成熟的全国物流体系，可从根本上解决原料配送难题，有效降低采购花费成本。门店均使用专业制作设备，降低出错几率，通过标准化操作保证每杯产品的高质量。且不需要厂家冷藏运输，不需要加盟商冷冻储存，节约大量冷冻仓储费用.

- 培训优势：拥有国内首家为加盟商提供全套远程视频教学的奶茶学院。提供开业前全套化专业培训，开业中保姆式强化指导，开业后系统性提升进修，全程考核、包教包会.

- 售后优势：有专业团队负责后期门店运营管理，一对一门店售后督导跟踪服务，24小时全方位及时解决门店问题.

茶芝兰加盟支持

- 培训支持：通过奶茶学院提供全方位的培训，包括开业前的专业培训、开业中的强化指导以及开业后的提升进修，确保加盟商及员工掌握产品制作、店面运营等技能.

- 运营支持：根据不同季节和月份提供最新的推广方案和促销方案，给予加盟商365天的营销指导，助力创造利润空间，还会有专业团队提供后期门店运营管理和售后督导跟踪服务.

- 物流支持：借助成熟的全国物流体系，及时、高效地为加盟商配送原料，降低采购成本和储存成本.

茶芝兰加盟条件

- 个人条件：需是中华人民共和国居民，有志创业，身体健康，信誉良好，充满工作热忱，无犯罪记录，有资格申请相关执照，能接受2-5天的在职训练，愿意全职及全心投入经营，接受市场竞争、勇于面对挑战，未同时经营有竞争性或相关的业务，有零售或服务性行业经验者优先考虑.

- 投资准备：需具备足够人手，平均每家店至少2名员工;员工要达到技能要求;加盟商自身要具备生意触觉及人际技巧，有组织能力及管理经验，有管理方案，能操流利的普通话、基本英语，具备书写及阅读中英文的能力，具备基本数学及计算机技巧.

- 选址要求：店铺需位于市政商业区、地区性商业区、商务圈、学院圈附近.

- 店面标准：使用面积不少于8平方米，门面宽不低于2.5米;有特殊房型、门面尺寸不标准的，需经公司核准方可加盟;电力要求220伏两相用电，20A或以上;进水要求是4分管以上的进水管，要求有独立的排水、独立的广告位.

茶芝兰加盟流程

- 咨询了解：通过电话、网络等方式向总部咨询加盟相关信息，包括品牌、产品、加盟政策等 。

- 实地考察：到总部进行实地考察，了解公司实力、产品研发、运营管理等实际情况，同时可考察总部直营店或加盟店的经营状况。

- 提交申请：填写加盟申请表，提交个人或企业的相关资料，如身份证、营业执照等，等待总部审核。

- 审核评估：总部对加盟商的资质、资金实力、店面选址等进行审核评估，确定是否符合加盟条件。

- 签订合同：审核通过后，双方签订加盟合同，明确双方的权利和义务，加盟商需按照合同规定缴纳加盟费、保证金等费用。

- 店面装修：总部为加盟商提供店面设计方案，加盟商按照方案进行装修，确保店面形象统一。

- 人员培训：加盟商或其员工到总部或指定地点参加培训，学习产品制作、店面运营、营销推广等知识和技能。

- 开业筹备：进行设备采购、原料采购、开业宣传等筹备工作，总部会给予相应的指导和支持。

- 正式开业：在总部的指导下，选择合适的时间正式开业，总部可能会提供开业支持，如促销活动策划、人员支持等 。

【茶芝兰加盟】品牌展示

【茶芝兰加盟】运营综合分析