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南昌全职

招聘单位：江西省欧思麦餐饮管理服务公司

公司简介

江西省欧思麦餐饮管理服务有限公司，成立于2008年5月，注册资金3000万元，现有员工2000余人，是江西省最具影响力的大型专业团餐服务供应商之一。欧思麦餐饮成立十余年来，本着以品质经营为基础，以服务满意为保证，锐意进取、不懈拼搏，致力打造“中国营养团餐行业领导品牌”。

招聘岗位

1、品牌经理/总监 招1人 年薪10万~15万元

岗位职责：

1、负责公司品牌的整体策划、设计、传播。

2、负责公司及所属品牌CIS体系的建设、执行及监督。

3、负责完善公司VI系统，保证公司及所属品牌的用品、道具、印刷品、装修、布局等工作的统一化。

4、负责结合公司各品牌产品技术研发特点，进行产品的包装设计、产品描述、品牌故事、广告用语、形象推广、营销活动等。

5、负责公司所属各品牌项目申报、商业计划书及立项建议书等各类文案的编撰、审查。

6、负责公司及所属品牌商标申报注册及知识产权管理工作。

7、负责公司及所属分支机构、项目、门店的工程及装修管理工作。

8、负责协调、汇总各品牌项目对品牌管理工作的建议，监督品牌工作的开展进度。

9、负责公司企业文化建设及各媒介宣传管理工作（含官网、内刊、公众号、抖音、微博等）。处理好与本地主流媒体关系，代表公司对接各类媒体，做好危机公关的准备工作。

10、负责公司雇主品牌打造及传播。

任职资格：

1、大专以上学历，28-40岁，有餐饮或食品行业5年以上相关岗位经验。

2、熟悉国内外品牌运作模式、市场发展情况。

3、对现代企业品牌战略有深刻的认识和理解，并形成有效的知识体系与方法，具备丰富的独立带领团队进行品牌建设的经验。

4、深厚的文字功底和策划文案写作能力，良好的平面及广告设计能力。

5、较强团队领导力，能承受多任务处理的工作压力。

2、餐饮安全督导专员 招1人 月薪4000~6000元

岗位职责：

1. 负责贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并负责组织制定公司内部各项安全标准，监督检查执行到位。

2. 负责制定公司年度安全目标及部门工作计划，经上级审批后组织实施。

3. 负责分管安全生产的日常工作，充分发挥及强化安全监督体系，健全、落实各分子公司、部门、分店的安全生产责任制。

4. 负责组织定期的大检查活动和安全月活动。对自查和检查发现的问题，包括重大隐患的治理工作，跟踪落实到部门或专人，在限期内完成。

5. 负责建立公司内部督导检查体系，对分店的经营管理活动进行督查、指导和排名，帮助分店发现问题、解决问题，从而提升分店整体经营管理能力。

6. 负责主持各类安全事故的调查处理，及时了解掌握实际情况，召开事故会议，对事故做到四不放过：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

7. 负责与公司、分店所在各区域安全管理上级单位建立并保持良好的关系，积极配合上级部门的各项检查并及时整改不合格项。

8. 负责安全督导后备人才队伍的建设，选拔、配备、培训、评价等。

9. 上级交代的其他工作。

职位要求：

1、有驾驶经验，能接受晚上去分店夜检；

2、大专及以上学历，有餐饮工作经验者优先；

3、为人正直，做事细心，能够熟练使用办公软件WPS/OFFICE；

3、团餐市场经理 招1人 月薪4500~8000元

公司业务开展，主要为承包中大型食堂业务为主，业务拓展范围有大中专院校、机关事业单位，工业园区、工厂企业、医院食堂等。

岗位职责：

一、所辖区域内市场信息（含客户及竞争对手）的收集、整理、报告；

二、所辖区域内客户及潜在客户的定期维护、拜访；

三、所辖区域内招标信息、招标程序、招标细节的及时收集、掌握、跟进；

四、所辖区域内项目标书编制；

五、所辖区域内项目投标过程的全程负责；

六、所辖投标项目投标保证金的管理、追溯；

七、所辖区域内签约项目的后续客户维护、拜访；

八、公司、部门各项会议、集体活动的准时参加，积极参与。

九、完成上级领导交办的其他事项。

职位要求：

1.专科及以上学历（中专学历，有相关工作经验），接受应届毕业生；

2.熟悉各办公软件操作，会CAD，Ps软件操作者优先录取；

3.吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；

4.反应敏捷、言语清晰，具有良好的沟通能力及交际技巧；

5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、技术研发经理/总监 招1人 年薪10万~15万元

岗位职责：

1、负责按照公司战略目标，制订并组织实施技术研发中心工作目标和计划。

2、负责按照公司年度发展规划，组织完成新项目、新技术可行性研究和项目研发（含新产品和老产品）、孵化落地工作。

3、负责不断了解和搜集、研究市场各类爆品（或网红餐饮）及模式，为公司引入或研发更多有实力、受欢迎的风味品牌。

4、负责组织、指导制定公司各类产品技术和工艺技术标准、技术管理规则制度，并组织实施。

5、负责监督新产品试制过程中的工艺技术质量信息的收集、处理、整改和验证。

6、负责组织收集、整理与技术研发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等资料，并进行归档。

7、负责公司所有项目及门店技术人员的技术培训、考核工作，不断提升公司技术实力，培养更多后备人才。

任职资格：

1、初中以上学历，26-45岁，有餐饮行业5年以上相关岗位经验。

2、熟悉国内外餐饮品牌技术特点、运作模式及市场发展情况。

3、对餐饮技术和研发有深刻的认识和理解，并形成有效的知识体系与方法，具备丰富的独立带领团队进行技术研发的经验。

4、良好的沟通协调能力，较强团队领导力，能承受多任务处理的工作压力。

5、培训专员/主管 招1人 月薪3000~5000元

岗位职责

1、负责协助完善培训体系、激励及绩效管理体系的搭建，含制度、流程、工具等；

2、负责公司员工入职培训、在岗培训、晋升培训等各类培训工作的组织和执行，独立授课企业文化及规章制度等员工应知应会的内容；

3、负责组织公司培训师培养、各类专业课程的开发工作；

4、负责培训需求信息的收集，撰写培训需求报告；

5、负责监控培训过程，评估培训效果(含讲师、课程)，组织绩效面谈，监控绩效评价；

6、负责为培训提供教材、讲师、场地、器材等后勤各种服务；

7、负责组织各部门制定全年/季/月培训计划与年度培训预算；

8、领导交待的其他工作。

任职资格：

1、年龄23-40岁，中文、新闻、人力资源、企业管理或教育相关专业大专以上学历；

2、具有良好的职业操守和服务意识，大中型企业培训管理相关工作经验优先考虑；

4、性格开朗、乐观；具有较强的协调组织能力、沟通能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力；

5、熟练使用办公软件（PPT制作能力强）。

工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00 单休

联系电话：13870870329 熊

6、团餐电商经理/总监 招1人 年薪10万~25万元

岗位职责

1、负责根据公司特点制定电商发展规划，为公司开辟新的业务及销售渠道。

2、负责制定公司线上平台运营计划，进行多品类选品、开发、业务流程规则设计等运营工作。

3、负责分析受众用户和市场潜在消费趋势，开发爆品产品、流量产品、平台优势产品，配合运营策略，针对季节、主题、创意等有针对性的进行选品及定价，形成公司专属的品牌商品库。

4、负责策划推进公司电商、外卖运营战略、流程与计划，组织协调各部门执行、实现公司的电商运营目标。

5、负责建立公司线上及会员平台，并依据产品及销售目标制定推广和执行计划，提升知名度及用户点击率、购买率。

6、负责对运营及推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率、销售额等数据进行分析。

7、负责建立完善的公司电商管理部门，建设和发展优秀的电商运营团队。

岗位要求：

1、大专以上学历，25-45岁，有餐饮、生鲜或食品等行业3年以上电商岗位经验，有成功案例。

2、精通产品规划、数据分析，具备较强的逻辑思维、调研及敏锐分析能力。

3、极强的创新和执行能力，以结果为导向，有团队合作精神，顾全大局，有责任心、进取心，能积极配合公司策略进行规划、调整及实施。

4、熟悉线上运营各种平台及推广促销手段，熟练运用站内外等推广工具。

福利待遇

绩效奖金、五险、餐饮补贴

联系方式

电话：0791-83902280

邮箱：944406234@qq.com

地址：红谷滩新区学府大道1号新地阿尔法国际社区34栋3208

注意：应聘请注明职位+名字+来源微信公众号“南昌当地宝

”

温馨提醒：任何收费（中介费、服装费、培训费、押金、办卡等）都不要相信

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招聘单位： 江西聚仁堂实业发展公司

公司简介

江西聚仁堂集团是一家按照现代企业制度组建的集地产、教育、医药、酒店、物业管理、金融服务、人工智能为一体的综合型、跨行业经营企业集团。集团恪守“创新、求变、做大、做强”的经营方针，立足南昌，放眼全国，励精图治，成为有着先进管理经验和多元化发展模式的集团之一。

招聘岗位

1、招聘专员 招1人 月薪3500~6000元

岗位职责：

1.负责公司内部人才的招聘工作；

2.现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3.公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

4.对简历进行分类、筛选，安排面试；

5.中高层录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

6.招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

7.招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

8建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

任职要求：

1.本科及以上学历，经验丰富可放宽学历要求

2.2年以上招聘工作经验。

3.有较强的组织协调和沟通能力，能承受一定压力；

4.熟悉各种招聘渠道，并能恰当选择相应的招募方法；

2、物业经理 招2人 月薪6000~8000元

1、根据集团指导方针，制度企业发展战略，统筹抓好各物业楼盘管理服务的全面工作；

2、统筹做好物业的验收、接管、和移交组织安排，沟通协调解决各种遗留问题，确保交楼工作正常，维护公司良好声誉；

3、负责制定物业公司各项管理规定、作业流程及各种相关标准性文件，并严格贯彻执行，规范员工行为，提高工作效率；

4、抓好动、静态信息管理，咨询和听取业主各种宝贵意见，与业主建立良好关系，做好内外沟通协调工作，与政府及相关部门保持良好的合作关系；

5、控制好公司费用成本，制定物业公司年度财政预算，合理使用各方面资源和资金，监督好各小区费用收支情况，确保运作良性循环；

6、开展多种经营和创收工作，弥补物业费用不足，提高公司经营效益。

任职要求：

1.大专及以上学历；

2.具有5年以上的物业类管理经验，对物业品质管控和提升有实战经验和自己的想法，对团队管理有可行的方式方法；

3、熟悉物业行业相关服务标准规范、运作流程，具备物业管理成本测算能力；

4、熟悉国家相关房地产、物业法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序；

5、有较强的责任心、良好团队协作能力、能够承受一定的工作压力；

3、招聘主管 招1人 月薪5000~1万元

岗位职责：

1.根据企业现有编制及业务发展需求，负责协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2.负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3.负责实施招聘工作，发布招聘广告、进行建立筛选，人员面试工作；

4.负责执行招聘、甄别、面试、选择、安置工作，并建立和维护合适招聘渠道，及时发布招聘广告，管理招聘信息；

5.负责实施人才招聘、甄选、评估人才、梳理并改进招聘流程；

6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

7.协助集团人事总监完成招聘任务，进行常规工作优化。

任职资格：

1.行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业本科以上学历；

2.要求至少3年以上招聘模块工作经验，

3.熟悉招聘流程及各种招聘渠道，有猎头工作经验者优先；

4.要求对于地产各部门岗位职责及简历筛选、面试评估等具备丰富的工作经验；

4.要求独立工作能力强，责任心强，善于表达，积极热情，抗压能力强。

4、招聘经理 招1人 月薪6000~1.2万元

岗位职责：

1.根据企业现有编制及业务发展需求，负责协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2.负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3.负责实施招聘工作，发布招聘广告、进行建立筛选，人员面试工作；

4.负责执行招聘、甄别、面试、选择、安置工作，并建立和维护合适招聘渠道，及时发布招聘广告，管理招聘信息；

5.负责实施人才招聘、甄选、评估人才、梳理并改进招聘流程；

6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

7.协助集团人事总监完成招聘任务，进行常规工作优化。

任职资格：

1.行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业本科以上学历；

2.要求至少5年以上招聘模块工作经验，至少三年以上房地产公司招聘工作经验，对于地产公司人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

3.熟悉招聘流程及各种招聘渠道，有猎头工作经验者优先；

4.要求对于地产各部门岗位职责及简历筛选、面试评估等具备丰富的工作经验；

4.要求独立工作能力强，责任心强，善于表达，积极热情，抗压能力强。

5、副校长 招1人 月薪1万~2.5万元

1、协助校长统筹学校筹备工作；

2、协助校长制定学校发展规划，建立健全各项规章制度，检查落实岗位责任制；

3、主持分管兼管工作会议；

4、安排部署指导督促分管工作，带领分管部门有计划、有步骤、创造性地完成各项分管、兼管工作；

5、提出年级组长、班主任人选；

6、负责师资招聘、师资培训、组建优秀师资队伍等工作；

7、负责制定完善教育教学规章制度；

8、指导教务处科学地安排各年级任课老师和安排课表；

9、提出教研组长和备课组长人选；

10、完成校长安排其他工作。

6、董事长秘书 招1人 月薪6000~1万元

1.负责董事长的办公服务工作；

2.负责组织撰写或校对以集团名义上报外发的综合性的文字材料；

3.撰写和跟进落实公司高管会议、专题研讨会议等公司会议纪要；

4.协助董事长做好各项接待工作；

5.负责董事长文件的前期审核处理工作；

6.协助董事长进行各项管理工作。

福利待遇

五险一金、餐饮补贴、定期体检、年终奖金

联系方式

电话：0791-86513783

邮箱：528998481@qq.com

地址：江西省南昌市南昌高新技术产业开发区高新大道699号

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温馨提醒：任何收费（中介费、服装费、培训费、押金、办卡等）都不要相信

南昌全职

招聘单位：江西科适安科技股份有限公司

公司介绍

江西科适安科技股份有限公司是一家现代化、标准化、专业化的国际连锁的健康的业务分为三大块。1、医院工程建设顾问服务和医疗工艺流程设计咨询服务；2、医疗专项工程设计和施工，主要包括手术室、消毒供应室、ICU、输血科、血透室、产房、检验科、病理科、实验室等；3、医疗专项工程维保。我们诚邀有识之士的加入。办公环境舒适，办公区为无间隔通透式办公，装修简约时尚。公司严格依照国家法律法规经营，崇尚人性化管理，充分保证员工的合法权益，实行“朝九晚五”（早9点，晚5点）工作时间和每周双休工作制，员工享受人性化的生日福利，带薪年休假，公司定期组织文体活动。

岗位招聘

一、行政人事主管 1人 8w~10w元/年

岗位职责:

1、负责公司日常人事行政管理工作；

2、负责协助起草公司有关行政、人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策；

3、负责公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；

4、负责人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订，五险一金办理，员工档案管理并及时更新；

5、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续；

6、负责协助开展员工考评工作，协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核；

7、负责管理公司员工培训活动，检查评估培训质量和培训效果；

8、负责公司人事档案、外出培训、学习费用报销等管理工作；

9、完成领导交办的其它工作任务。

任职要求：

1、学历背景：

大学大专以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。

2、工作经验：

具有3年以上人事管理工作经验。

3、基本素质和技能：

（1）认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；

（2）掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；

（3）熟悉日常人事管理的业务流程；

（4）良好的口头表达、文字写作、阅读能力、沟通技巧、组织协调和人员管理能力

（5）熟练掌握电脑操作及办公软件的使用。

二、室内设计师助理 2人 6w~8w元/年

岗位职责：

1、协助设计师完成设计任务；

2、学习医疗工艺和专项工程设计理论知识；

3、完成领导交办的任务。

任职要求：

1、技术服务。

医疗工艺流程咨询服务、智慧医疗技术咨询、医疗专业工程如ICU、手术室、消毒供应室、检验科、病理科、输血科专业设计及技术咨询。

2、医疗专业工程施工。

ICU、手术室、消毒供应室、检验科、病理科、输血科、产科、集中供氧等医疗专业工程施工。

3、实验室设计和施工

包括各种检验中心、研发中心的设计和施工。

三、助理装修设计师 2人 6w~8w元/年

岗位职责：

1、协助设计师完成设计任务；

2、学习医疗工艺和专项工程设计理论知识；

3、完成领导交办的任务。

四、医疗专项工程设计师 2人 15w~20w元/年

岗位职责：

1、医疗专项工程的平面工艺设计及概算。主要包括手术室、ICU 、NICU、消毒供应中心、产妇、检验科、病理科、输血科、血透、感染楼负压病房等专业科室；

2、实验室的平面工艺设计及概算；

要求有相关从业经验，有强烈事业心。

福利待遇

双休、五险一金、法定节假日、正常休假

联系方式

联系电话：13761902852 陈生

地址：绿地双子塔A2栋3504

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南昌全职

招聘单位：中化石油江西有限公司

公司介绍

中化石油江西有限公司（简称江西石油）成立于2011年3月，注册地点为江西省南昌市，注册资本金为2.5亿元，是中化集团在华中地区设立的全资子公司。公司下设有一家独资子公司和一家控股合资公司，分别为江西中化石油成品油销售有限公司和萍乡市中化石油有限公司。公司致力于在江西地区发展、建设、使用中化石油品牌的加油站零售网络和成品油分销网络，提供优质加油站管理服务输出，将公司打造成为引领变革、创新发展的油品综合服务商。

岗位招聘

一、便利店主管 3人 4.5k~6k元/月

岗位职责:

1、负责便利店的清洁，包括地面、商品、各种货架、冰柜、展示柜的清洁以及饮水机的清洁等；

2、负责便利店商品采购、陈列、促销、库存管理，使非油业务符合中化相关标准和流程，并完成商品销售目标；

3、负责油站每月便利店商品采购付款单据的审核，并完成货款结算；

4、负责每月油站非油品销售数据统计、整理与分析，提交库存、毛利、促销及销售分析报告；

5、负责供应商档案管理，建立详细数据库，及时提醒商品采购协议的续签事宜；

6、监督、反馈供应商供应价格和市场供价变化。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、3年以上零售行业运营或营销工作经验；

3、具有较强的营销策划能力以及数据与市场分析能力；

4、具有出色的沟通能力及谈判技巧；

5、积极进取，自律，能承受一定的工作压力。

二、油站营运营培生 10人 4.5k~6k元/月

岗位职责：

1、完成公司下达的油品、非油品销售目标及成本控制目标；

2、负责油站安全正常的运营并确保现金与存货的安全；

3、负责油站员工的培训与发展，确保员工的客户服务标准。

任职要求：

1、本科及以上学历 ，专业不限，两年以上工作经验；

2、具备商贸零售/连锁类/快销品行业运营管理经验；

3、品行端正，有责任心，良好的团队合作精神和服务意识；

4、较强的执行力、沟通能力和组织协调能力。

三、市场运营专员 1人 6k~8k元/月

岗位职责：

1、负责沟通、策划与其他企业（银行、商超、影院、洗车等）或品牌的市场创新合作，带动品牌曝光、知名度提升、销量增长等目的，不断扩大品牌影响力和市场占有率；

2、负责利用各种资源、渠道的整合营销，独立完成商务谈判、方案设计，规划合作项目计划及进度执行，并维护商务合作关系；

3、负责协调组织异业（银行、商超、影院、洗车等）联盟活动，与各商家、平台保持良好沟通、整合各单位资源并对活动结束后的效果做评估与分析。

任职要求：

1、至少2年以上相关BD与异业合作经验（有连锁企业工作经验者更佳）；

2、良好的客户沟通、商务谈判与项目管理能力；

3、良好团队合作精神；较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力；

4、具备良好的数据分析、方案策划和撰写能力。

福利待遇

五险一金、餐饮补贴、绩效奖金、年终奖金、定期体检、交通补贴

联系方式

联系电话：0791-86719517

电子简历投递邮箱：JXQZP@sinochem.com

地址：南昌市红谷滩新区

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温馨提醒：任何收费（中介费、服装费、培训费、押金、办卡等）都不要相信

南昌全职

招聘单位：江西声达智能科技有限公司

公司简介

江西声达智能科技有限公司专注于体育场馆、剧院、演播大厅、多功能厅、会议室、酒吧、KTV等专业音响灯光工程；多媒体教室、录播教室、教学一体机、智慧校园云平台、校园智能公共广播、酒店商超背景音乐、多媒体会议系统、视频会议、无纸化会议系统、智能中控、同声传译、签到表决系统、VOD点歌系统、网络工程、UPS电源、监控安防系统、液晶大屏拼接工程、户内外LED显示工程、电子智能化工程、建筑智能化工程、亮化照明工程的技术研发和软件开发等整体解决方案的系统运营。公司以方案设计、系统集成、工程建设、品牌代理平台及技术服务为一体的系统产业运营商。

招聘岗位

一、技术经理 0.6-1.2万/月

职位描述：

1、负责市场需求的收集和分析，与客户的售前技术沟通，配合销售经理制作技术方案；

2、负责公司产品介绍，及与客户的技术交流；

3、负责项目投标技术方案编制，为投标提供技术支持；

4、负责项目交付过程的跟踪，交付过程中与客户的技术交流和技术支持。

职位要求：

1、全日制本科及以上学历，电子、计算机等相关专业毕业；

2、有项目商务技术支持工作经验，

3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力和团队精神。

4、良好的学习能力和抗压能力，独立工作能力强，能适应经常出差；

二、项目经理 0.6-1万/月

职位描述：

1、 对系统集成项目施工前进场工作的准备；

2、负责督促、检查施工人员严格按合同、图纸规范进行施工，定期对施工现场进行检查，对查出的质量、进度、安全等问题有权责令整改或限期整改，做好复查工作，有效跟进施工进度；

3、组织项目竣工验收及验收资料的编制；

4、负责各种图纸，洽商、变更、联系单等资料，并办理登记手续向甲、乙双方报备；

5、负责项目施工过程中各个专业资料的编制、整理、归档；

职位要求：

1、3年以上相关岗位管理工作经验；

2、孰悉系统集成行业方案设计和施工规范要求及相关专业知识；

3、具有较强的组织、协调能力，有团队合作精神；

4、通过软考中级或高级者优先。

三、行政经理 3.5-6千/月

岗位说明：

负责为公司内部管理体系的完整和平稳运行；进行公司形象推广、公关和公司企业文化建设；负责后勤支持工作管理等。

任职资格：

1、本科以上学历，有行政工作经历（3）年以上，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件。

2、有较强的组织能力、沟通协调能力、表达能力。熟悉相关的法律、法规知识。工作仔细认真、责任心强、灵活。

3、熟悉行政各项职能；熟悉制度流程体系的设、执行与管控。

四、仓库管理员 3.5-6千/月

职位描述：

1、安排和协调仓库仓管员每日基础工作安排，确保每日仓库工作的顺利进行；

2、系统操作打印和制作每日到货入库、发货出库单据，各类进出库单据的保存和整理工作；

3、根据出库单据拣货、打包封箱、点数，与发货司机核对和交接每日发货数量；

4、月初、月末打印仓库库存表，安排仓管员进行库存盘点，确保仓库库存帐实一致；

5、新件到货验收，新品种配件进行实际库位摆放安排并在系统进行库位维护；

6、对每日下级客户反馈的发货异常情况进行沟通和处理。

职位要求：

1、具备1年以上仓库现场管理工作经验；

2、具备组织协调及解决问题的能力；

3、具备计算机使用和操作能力。

4、工作认真负责细致，具备高度的工作热情。

五、会计 4-8千/月

职位描述：

1、负责公司财务流程及财务制度的制定；

2、负责公司各项成本、费用及合同的管理；

3、负责公司各类发票的开具及管理，协助及督促业务款项的回收；

4、负责公司账务的处理及报表的出具。

5、完成领导安排的其他工作。

注：（公司日常休息为单休，请投简历者注意！）

职位要求：

1、全日制本科（一本）以上学历，会计专业技术资格，熟悉财经法律法规和制度；

2、有1-3年财务管理工作经验；

3、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；具有较强的工作热情和责任感。

六、商务专员 5人 4-8千/月

职位描述：

1、负责维护新老客户，协助业务经理处理相关业务；

2、负责与客户的相关订单跟进，往来对账，向客户传递公司产品与服务信息；

3、负责联络沟通客户，包括产品的对外报价以及货款回收等；

4、招投标文件、标书的制作；

5、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；

6、相关部门的沟通协调工作；

7、完成上级交办的其他工作安排。

任职资格：

1、有高度的工作热情，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；

2、熟悉office等常用办公软件操作；

3、具有良好的团队精神和工作责任心。

福利待遇

带薪年假、节日福利、员工旅游、定期团建、社保、生日福利

联系方式

电话：18970987091

地址：青山湖区湖坊镇顺外路658号

注意：应聘请注明职位+名字+来源微信公众号“南昌当地宝

”

温馨提醒：任何收费（中介费、服装费、培训费、押金、办卡等）都不要相信

南昌全职

招聘单位：江西丰锦电力科技有限公司

招聘岗位

0 1

预算主管 1人 1-1.5万/月

工作职责：

1、负责电力工程投标报价文件的编制及审核；

2、负责电力工程现场签证、变更及竣工结算资料的编制及审核；

3、及时跟踪工程动态，合理做出工程预结算计划安排。

4、负责工程相关造价文件的整理、归档工作；

5、办理部门交办的其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，25-40岁，3年及以上相关工作经验；

2、能够熟练使用office办公软件、及电力工程相关造价软件；

3、熟悉电力（电气、土建）工程量清单及概、预算定额，能独立完成相关工程的投标报价或预结算工作；

4、工作态度端正，具有良好的团队协作能力，有造价员证或造价工程师证优先考虑。

0 2

市场营销总监 1人 15-20万/年

岗位职责：

1、负责公司市场开拓工作，达成公司下达的年度营销目标；

2、负责市场信息调研和收集，维护客户关系，及营销合同的谈判和签订。

任职资格：

1、大专及以上学历，电力、能源、环保等相关专业；

2、三年以上电力、新能源、环保等相关行业市场/项目开拓经验，熟悉市场开发流程；

3、熟悉相应的业务和市场知识，具备市场资源对接能力，和工程项目运作能力；

4、具备良好的沟通技巧和商务谈判、公关能力，敏锐的市场洞察力，富有激情与进取精神，具有强烈的责任心和成就欲望；

5、具备丰富行业客户资源者优先。

0 3

资金主管 1人 1-1.5万/月

岗位职责：

1、负责公司投资项目投资测算分析；

2、负责公司资金调配；

3、配合投融资工作；

4、负责财务税筹、报表及核算工作。

任职资格：

1、大专以上学历，金融、财务相关专业；

2、具备3年以上投融资或财务管理工作经验；

3、具有强烈的责任心，工作积极主动、良好的团队协作意识

0 4

技术总工 3人 1.5-2万/月

工作职责：

1、全面负责公司项目施工的技术保障及其它配合工作，做好生产的统筹安排，发挥生产指挥系统的作用；

2、组织贯彻国家、省、市有关技术标准、规范、规程及公司标准，督促检查项目部、分包单位的技术、试验、测量、计量、材料、机械设备、能源等的规范、标准执行情况，及时解决出现的技术问题；

3、组织参加工程图纸会审，认真阅读施工图纸，及时发现图纸问题，施工中及时解决技术问题。

任职资格：

1、工民建、建筑工程或相关专业大专以上学历；

2、具备15年以上工程技术管理工作经验，其中5年以上技术总工经验；

3、专业技术过硬，熟悉项目技术研发及图纸的独立设计；

4、具有强烈的责任心，工作积极主动、良好的团队协作意识。

0 5

市场专员 1人 4.5-6千/月

岗位职责：

1、负责公司节能用能、售电业务的开拓和实施；

2、负责客户信息的收集及业务跟踪，和客户资料的管理；

3、负责维护客户关系，定时拜访获取业务信息并及时反馈。

任职资格：

1、大专及以上学历，电力、能源、环保等相关专业；

2、具备3年以上电力及相关行业市场营销或技术服务工作经验；

3、性格踏实、反应敏捷、表达能力强，有亲和力、良好的沟通和客户服务能力；

4、能熟练使用办公软件，文字能力较好，具备撰写相关市场文案的能力；

5、积极上进，有较强的学习能力，有担当，能承受较大工作压力；

6、有驾照，能熟练驾驶者优先。

福利待遇

基本工资+年终奖、双休，缴纳五险，三节福利，工作餐，法定节假日，带薪年假，其他补贴津贴。

联系方式

招聘电话：0791-88191878

地址：江西省南昌市高新开发区高新大道585号吉特商厦

注意：应聘请注明职位+名字+来源微信公众号“南昌当地宝

”

温馨提醒：任何收费（中介费、服装费、培训费、押金、办卡等）都不要相信

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冷链服务业务联系电话：19937817614

华鼎冷链是一家专注于为餐饮连锁品牌、工厂商贸客户提供专业高效的冷链物流服务企业，已经打造成集冷链仓储、冷链零担、冷链到店、信息化服务、金融为一体的全国化食品冻品餐饮火锅食材供应链冷链物流服务平台。

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