川和茶业_茶叶百科

1品牌定位

碧水丹山孕育了茶的生命，而绵延千载的“和”文化则赋予了茶精魂。川和茶，应安溪这一方清茶雅韵，从千米海拔的山峰，蜿蜒婉转的溪流，悠悠的茶园和绮丽的山水之间，以一片片灵动的绿叶，馥郁香醇了好几个世纪。如此铿然一叶，涉来清冽之泉泡之饮之，在杯壶中重生，灵奇地幻化出了山的丰盈，水的多情，也蕴含了“和”的精义：当文人墨客握卷吟咏时，它便是温润如玉的谦虚君子；当尔雅儒者与友共斟时，它便是融情入趣的一荆良方。海纳百川，茶和天下。一山一水一茶，万流归宗，唯“和”而已。山、水、茶、和，及所代表的韵味、融和、润泽、聚力、传承，这便是今天的川和茶。产品定位——【自然、经典、高端】川和的主要产品架构是高端商务礼品茶。川和不惧对品质挑剔的客人，甚至满心欢迎。这份自信源于川和对茶的专注和对客人需求的精准洞察。川和一丝不苟地继承了曾经做高端礼品茶的传统，尊崇茶的自然天性是川和的基本原则，而礼品茶的精髓则源于百年经典印象——实木茶箱、工笔贴画、川和印戳等，都传递着川和经久不衰的茶礼精神。客群定位——【知性的成功人士】我们的目标消费者是懂得生活、渴望体验的中高端群体。他们的胸怀与眼界开阔，欣赏并尊重中国茶文化和多彩茶艺；他们乐于在茶香中探索香气源头的故事、在体验中品味品牌深处的文化。川和将连结更多知生活、道品味的人，把茶的文化魅力传递给更多的人。川和的具象目标群体，是 35 岁以上、有阅历、有品位、有承担的人士。阅历是一种积淀，品位是一种坚持，承担是一种勇气，见识过才知道什么是更好的茶，才更懂品茶时的心境。

2企业简介

福建川和茶业有限公司成立于2007年，集种植、采制、研发、生产、销售经营为一体，拥有数千亩生态乌龙茶基地和现代化的生产加工厂。自2007年福建川和茶业有限公司成立以来，川和人从安溪的百里茶乡走出，怀着对茶行业最为朴素的执著和情感，将茶中贵族安溪铁观音打造为“真品实在好茶”，得到了市场极大的认同。川和人以“打造中国茶行业领军企业”为己任，在秉承百年制茶世家的精湛制茶技艺的基础上，融合了现代生产工艺，以完美的产品品质、完善的运营体系、极具市场竞争力的性价比、低成本零压力的加盟优势在业内掀起了一股加盟热潮。『川和茶』,源自于安溪祖辈经营的茶行，主营铁观音，兼营各类名优茶。历经岁月沧桑和时代变迁，川和人积累了丰富的制茶经验，并始终致力于开发香高韵正的好茶。

川和茶叶及代言人胡静(21张)"川和茶"主营铁观音，产品范围涵盖乌龙茶（清香、浓香型铁观音）系列、大红袍系列、红茶系列、普洱系列以及茶食品、茶具等。市场定位于中高端消费，满足商政、节庆礼品和日常消费需求。自2008年进入厦门市场，依托其专业运作、财富共享的加盟优势，在业内引起了一轮加盟热潮。

3企业历程

2008年3月 川和茶正式进入厦门市场2008年5月 川和茶形象店湖光店开业2008年10月 冠名赞助第三届阳光斗茶大赛2008年11月 应邀参与在武夷山举行的第二届茶博会2009年4月 川和旗舰店厦禾店开业2009年9月 川和福州区总店华林店开业2009年10月 携手27家厦门最大的连锁超市品牌88连锁2009年10月 川和茶第50家店开业，初步奠定省内外市场网络基础2009年11月 应邀参与在宁德举行的第三届茶博会2009年12月 获得"铁观音加盟连锁十大品牌"称号2009年12月 成为"质量海西"品牌单位2010年1月 川和茶首届茶友会正式成立2010年4月 荣膺"上海世博会福建馆铁观音指定用茶"2010年5月 举办新茶品茗会暨世博新茶发布会2010年7月 承办第二届海峡茶艺小姐电视公开赛厦门分赛区2010年10月 荣膺"广州亚运会中国男乒热身赛唯一指定用茶"2010年11月 应邀参加第二届海峡两岸茶博会2010年12月 入选为"2010年厦门消费者最喜爱的品牌茶"2011年1月 精彩亮相首届海峡两岸绿色年货展2011年3月 入选为厦门市首批"诚信经营"示范企业2011年4月 川和茶业正式签约著名影星胡静作为品牌形象代言人2011年5月 启动形象代言人发布会暨2011年招商大会

4企业文化

川和茶业以闽南传统制茶工艺结合现代化的生产工艺，在茶园基地和厦门总部建立了生产加工基地，从原料、成品加工以及配送实施全程信息化操作，让每一片茶叶在最鲜状态直达客人面前。基地内配有高级化验室、冷藏室、茶叶评审室、精制加工车间、烘焙车间、各类茶产品的包装车间、高效的物流团队以及设施完备的仓库等。全程采用绿色食品标准流水线作业，是一个集加工、自检、研发、分销于一体的现代化茶叶加工基地。【讲求诚信、崇尚品德】良好的职业道德操守，是对每位员工必备的基本要求。川和茶倡导诚信经营，并将此理念贯穿于企业文化建设中，真正做到将消费者利益与企业利益合理平衡。【利润分享，奖励成就】川和茶独特的激励机制，通过"分红配股和带资入股的激励政策"鼓励共同发展，使更多优秀员工真正成为企业的主人，分享企业发展带来的成就、荣誉和效益。【重视培训，发展个人】只有不断学习，才能不断进步！川和茶完善的培训机制和员工职业生涯规划，通过系统化的学习培训和实践磨练，使每位川和人都有良好的个人发展空间，同时也为企业良性发展创造了必要条件。【双赢思维，团队合作】川和茶注重个人与企业共同发展的平衡理念，树立互相配合和彼此协作的工作态度，协力将优质产品与满意服务传递给终端客户。 词条图册更多图册◆